電商人才需求缺口增大

　　電子商務專員、電商數據分析師、電商平臺運營主管、網絡美工、網絡客服專員、網絡管理員……如今，這些帶有“網”字頭和“電”字頭的招聘崗位成為招聘崗位的主打。本月24日下午，“龍湖區2014年大中專畢業生就業服務招聘大會”在林百欣科技中專舉行。記者采訪獲悉，越來越多的公司表示需要更多有“觸電”能力及互聯網思維的人才加入，與網絡、電子商務等相關的工作也格外受求職者青睞。

　　本次招聘大會由市人社局、龍湖區政府、龍湖區人社局等主辦，汕頭招聘網協辦。進場招聘的140家企業為學生們提供了3500個就業崗位。招聘現場還專門設立了就業指導、創業指導和職業培訓咨詢臺和報名點，為廣大學生解答有關政策問題。

　　招聘會現場人潮涌動，求職者都是清一色的年輕面孔。從招聘單位打出的廣告來看，網絡推廣、網絡管理、網站客服、網絡優化師等職位的月薪起點基本都在2000元左右，個別技術型的崗位月資則達到3000元左右。記者了解到，林百欣科技中專有應屆中專畢業生800余人，涵蓋了電子與信息技術、電子技術應用、計算機應用、電子商務等10幾個專業，學生所學專業與進場招聘單位需求職位的匹配度較高。

　　據業內人士分析，隨著電子商務市場的不斷擴大，在線支付等網絡技術日漸成熟，越來越多的傳統企業開始重視并轉向電商平臺，這使得企業對電商人才的需求大大增加，如行政、文秘、財會類人才一樣，電商人才逐漸成為各類企業在發展中的標配人才。大量的傳統企業進入電商后，運營、推廣等相關人員都非常稀缺，為此加速了電商人才的搶奪戰。但電商人才的短缺制約了傳統企業轉戰電商市場。按目前汕頭發展的情況來看，電商人才缺口還會繼續增大。