帥才與將才的區別

　　將才與帥才的12個區別
　　所謂將才，就是能夠獨當一面，為企業所重用，在自己的一畝三分地里面能夠干出不小成績的人才；
　　所謂帥才，就是能夠管理眾多將才，管理一個企業或“系統”的方方面面，經營井井有條，最終做出大成績的人才；
　　有的人向往做帥才，卻只適合做將才；
　　有的人身在帥才之位，卻不得志，回歸將才則如魚得水；
　　有的人不滿足于做將才，身懷帥才之志不得施展而寡歡；
　　有的人不識將才與帥才之分，用人不當，謬誤千里；
　　你是將才還是帥才？——將才與帥才的十二個差異：
　　1、執行力
　　將才：將才肯吃苦耐勞，關鍵時候一個頂倆，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做，甚至不計成本和個人得失；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂；
　　帥才：帥才善于分解任務，并留置余地以防止突發事件；帥才對于執行力的理解重點在于控制能力；
　　2、管理水平
　　將才：將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教，希望下屬嚴格按照自己的章法來操作；不善于處理管理中的矛盾；
　　帥才：帥才崇尚現代管理理論的應用，倡導提升下屬的學習能力，以提高企業整體的管理水平；善于處理矛盾；
　　3、溝通能力
　　將才：酒逢知己千杯少，話不投機半句多；
　　帥才：溝通能力強是帥才的基本功，見人說人話，見鬼說鬼話，總能找到“共同語音”，適應能力強；
　　4、性格
　　將才：要么內向，要么外向，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水；
　　帥才：比內向人外向，比外向人內向，為人處世中庸之道，不溫不火；
　　5、理想
　　將才：將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致，追求NO.1；帥才：
　　帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強；
　　6、價值觀
　　將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項工作的完美，并善于享受其中的樂趣；
　　帥才：帥才的價值觀在于帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功，并善于享受決勝千里之外的快感；
　　7、親和力
　　將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發現很好相處；
　　帥才：帥才的親和力無處不在，是形象的標志，時間長了卻發現伴君如伴虎；
　　8、家庭觀
　　將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風光，到點了還是得老老實實回家；
　　帥才：帥才的家庭時間非常有限，基本上不會是一個稱職的家庭角色；不過一年也會給家庭一兩次驚喜；
　　9、學習力
　　將才：對領域范圍內的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學習，工作起來事半功倍；
　　帥才：涉獵范圍廣泛，講究學習方法，注重管理和營銷方面的綜合學習，特別善于從網絡中學習；（AD：推薦一個學習網站：網絡營銷手冊）
　　10、左右腦
　　將才：將才左腦居多，體系在語詞思維，邏輯、理性、分析、數字；
　　帥才：帥才右腦居多，體現在表象思維，形象、感性、描述、模擬；
　　11、休閑娛樂
　　將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網絡游戲、小發明創造、全家逛超市；
　　帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網球場、各類小型聚會、全家去度假；
　　12、最后的忠告
　　將才：不要對自己的生活太滿足了，這往往是事業危險的信號；
　　帥才：不要太過于思考明天、后天和大后天的變數，這往往是健康危險的信號；
　　你是將才還是帥才，相信你已經有了初步的答案……